- Behoud de volledige controle en stemrecht binnen de onderneming.
- Draag de economische waarde en winstrechten fiscaal vriendelijk over aan de volgende generatie.
- Bescherm het familiebedrijf tegen versnippering van aandelen en externe invloeden.
- Creëer een stabiele en rustige overgangsperiode bij bedrijfsopvolging.
Het waarborgen van de continuïteit is een van de grootste uitdagingen binnen het familiebedrijf. Bij de overdracht naar een volgende generatie wilt u de jonge opvolgers vaak al financieel laten meeprofiteren, zonder dat de directe zeggenschap over de koers van de onderneming direct uit handen wordt gegeven.
Waarom zeggenschap en economisch belang scheiden?
In de praktijk zijn eigendom en zeggenschap van aandelen standaard aan elkaar gekoppeld. Wie de aandelen bezit, heeft recht op de winst én heeft stemrecht in de algemene vergadering. Bij een familiebedrijf kan dit tot knelpunten leiden als niet elk familielid de ambitie of de capaciteiten heeft om de onderneming actief te besturen.
Door deze twee componenten juridisch van elkaar los te koppelen, zorgt u ervoor dat de leiding van het bedrijf in handen blijft van de actieve ondernemers. Tegelijkertijd kunnen de overige gezinsleden wel financieel meeprofiteren van het succes van de onderneming via dividenduitkeringen.
De Stichting Administratiekantoor (STAK) als fundament
De meest gekozen methode om deze scheiding te realiseren is het oprichten van een Stichting Administratiekantoor. De aandelen van de besloten vennootschap worden overgedragen aan deze stichting. In ruil daarvoor geeft het bestuur van de stichting certificaten van aandelen uit aan de familieleden.
Het bestuur van de STAK oefent vanaf dat moment het stemrecht uit in de vennootschap, waarmee de zeggenschap formeel is geborgd. De certificaathouders hebben uitsluitend recht op de economische voordelen, zoals de winst. Meer informatie over de structuur van vennootschappen vindt u op onze pagina over ondernemingsrecht.
Stemrechtloze aandelen als alternatieve route
Sinds de invoering van de Flex-BV is het ook mogelijk om direct in de statuten van de besloten vennootschap stemrechtloze aandelen te creëren. Dit kan een efficiënt alternatief zijn voor een STAK wanneer de structuur relatief eenvoudig gehouden kan worden.
Bij deze variant houden de opvolgers aandelen zonder stemrecht, waardoor zij wel volledig meeprofiteren van de waardeontwikkeling en de winst, maar geen invloed hebben op de besluitvorming. Welke route het beste past bij uw specifieke situatie, is sterk afhankelijk van de familiestructuur en de fiscale aspecten van de bedrijfsopvolging.
Deskundige begeleiding door De Boer Advies & Notariaat
Het herstructureren van het kapitaal en de zeggenschap in een familiebedrijf vraagt om maatwerk en een scherp oog voor zowel de zakelijke als de emotionele belangen. Onze notarissen hebben jarenlange ervaring met complexe trajecten rondom de bedrijfsoverdracht en het familierecht.
Wij vertalen uw wensen naar waterdichte notariele akten en statuten die rust geven voor de toekomst van uw onderneming. Voor een integrale aanpak stemmen wij de zakelijke herstructurering ook altijd zorgvuldig af met uw persoonlijke documenten, zoals te lezen op onze pagina over familierecht.
Veelgestelde vragen over zeggenschap in het familiebedrijf
Wat is het belangrijkste verschil tussen een aandeel en een certificaat van een aandeel?
Een aandeelhouder heeft zowel stemrecht als recht op winst in de vennootschap. Een certificaathouder heeft via de STAK alleen recht op de economische waarde en de winstuitkeringen, terwijl het stemrecht ligt bij het bestuur van de stichting.
Kunnen de statuten van een STAK later nog worden gewijzigd?
Ja, de statuten van een Stichting Administratiekantoor kunnen worden gewijzigd via een notariële akte. In de oorspronkelijke statuten wordt nauwkeurig vastgelegd wie de bevoegdheid heeft om tot wijziging over te gaan, zodat de controle behouden blijft.
Heeft een stemrechtloze aandeelhouder nog wel vergaderrecht?
Ja, houders van stemrechtloze aandelen behouden wettelijk gezien het recht om de algemene vergadering van aandeelhouders bij te wonen en daar het woord te voeren, hoewel zij geen stem mogen uitbrengen.
